photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le support d'activité bâtiment proposé s'appuie sur des travaux dans différents corps de métier du bâtiment : Peinture / Menuiserie / Charpente / Maçonnerie / Démolition... Mais aussi sur les activités d'entretien d'espaces verts et nettoyage de locaux. D'autres activités peuvent être proposées en fonction des travaux à réaliser. Vous vous formerez à ces métiers et techniques sous la responsabilité d'un encadrant technique (placo, bardages, construction paille...). Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel. Vous participerez à des modules de formation. Équipements de protection fournis. 6 mois renouvelables pouvant aller jusqu'à 24 mois au total. Plusieurs postes sont à pourvoir. Pré-Requis : Envie de découvrir et de se former sur ces métiers supports même si votre projet professionnel est totalement différent. Prise de poste possible à ANDILLY, MARANS, LA RONDE, COURÇON *** Vérifier votre éligibilité insertion par l'activité économique (IAE) auprès d'un conseiller Pôle emploi *** *** Recrutement URGENT ***

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons au sein du centre EPIDE de Lyon - Meyzieu un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Au sein du service insertion professionnelle et formation, vous organisez et vous gérez quotidiennement le travail administratif du service. Concrètement, votre poste consiste à assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs ; Participer aux différences instances (réunions, commissions, conseils, etc.) et rédiger les comptes rendus ; Contribuer à la rédaction de courriers, des présentations et des autres documents de communication en contrôlant la conformité de la mise en forme ; Contribuer à la l'organisation des activités du centre ; Mettre à jour les tableaux de bord d'activités Votre profil Niveau d'expérience : minimum 2 ans de gestion administrative dans une structure qui accueille du public / Qualification : Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) Compétences techniques : Gestion administrative / Techniques de communication orales, écrites et numériques / Techniques de prise de notes et normes rédactionnelles / Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier / Qualités personnelles : Discrétion professionnelle /[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Verneuil s/ Vienne recherche des Animateurs (H/F) pour encadrer les activités périscolaires. Dans le cadre de ce recrutement, une action de formation est prévue du 20 mai au 28 août avant embauche en CDD 6 mois minimum à partir de septembre 2025. Au cours de cette formation, vous validerez le passage du BAFA et du PSC (Premiers Secours Citoyens) et serez formé(e) aux compétences clés : psychologie de l'enfant, organisation de grands jeux, projet autour du développement durable, prévention du harcèlement. Si vous êtes intéressé(e) par cette formation, vous devez d'abord participer à l'une des informations collectives prévues : - le 17/04 à 9h dans les locaux de l'agence France Travail Limoges Jourdan - le 12/05 à 14h, toujours dans les locaux de l'agence France Travail Limoges Jourdan Pour vous inscrire aux informations collectives, merci de candidater à l'offre avec votre CV puis de vous inscrire directement sur la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ Missions : - Surveillance en encadrement d'enfants de 3 à 12 ans répartis par tranches d'âge - Mise en place d'ateliers de 45 minutes sur le[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

L'établissement: Cité Scolaire (collège + lycée) de 900 élèves Missions (liste non exhaustive): Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - Aide administrative (classement dossier élèves, inscriptions....) La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Diplômes / Formation / Expérience requise - Le diplôme du baccalauréat est exigé. - Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Les AED travaillent suivant une grille de postes organisée par les CPE. Temps plein: 41h/ semaine 75%: 30h30 50%: 20h30

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Enseignement - Formation

Beauzelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Entreprise à taille humaine recrute différents profils pour animer des ateliers, essentiellement en écologie, auprès de nos clients. Vous seriez en charge de: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Ranger l'espace d'animation Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution Organiser des actions de communication Mettre en place des actions de communication Formation en interne assurée.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

LA LIGUE HAVRAISE Un des plus importants employeurs de la ville du Havre dans son domaine d'activités, comprenant 26 établissements et services répartis sur le Havre et son agglomération, plus de 600 salariés, accueillant 1000 personnes en situation de handicap et 1000 personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi en recherche d'emploi ou en emploi RECRUTE Pour son Cap emploi Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public visant à sécuriser les parcours professionnels : faciliter l'accès à l'emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et donc garantir le maintien en emploi des travailleurs handicapés En CDD de remplacement à temps complet de 7 mois En mobilité interne ou externe UN CONSEILLER EMPLOI H/F Missions principales : Dans le cadre des Lieux Uniques d'Accompagnement (LUA) au sein des agences France Travail, vous informez, conseillez et accompagnez les demandeurs d'emploi en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire du travail. Activités : → En direction des demandeurs d'emploi en situation de handicap : - Accueil du public - Analyse de la demande et réalisation[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité du Maître d'Apprentissage, l'apprenti-e devra : - contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et en rendre compte, - effectuer les travaux de réparation des mobiliers et serrurerie, - participer aux activités de manutention, - entretenir et remplacer la robinetterie, - effectuer le remplacement de lampes, de prises et d'interrupteurs, - assurer la peinture de petites surfaces, - entretenir le matériel utilisé et vérifier le fonctionnement des outillages, - participer au renseignement des fiches de suivi d'activité. Profil : L'apprenti-e devra : - disposer de la capacité à travailler en équipe, - respecter des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle, - disposer de la capacité à anticiper et à organiser les activités de maintenance, - savoir rendre compte et informer, - avoir le sens de l'économie et du respect de l'outillage, - respecter les consignes et la hiérarchie, - respecter les principes du service public. Modalité de recrutement : Recrutement en contrat à durée déterminée de 2 ans pour le CAP (toutefois la durée du contrat sera à préciser selon[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Poste à 100% Grade : Infirmier en soins généraux Horaires : 7h42, 12h Date limite de candidature : 30 avril 2025 Possibilité de consulter la fiche complète du poste via le lien ci-dessous Missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité-Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins - Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Maitrisé Recueil de données cliniques - Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient - Maitrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Maitrisé Rédaction[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Poste à 50% Grade : Infirmier en soins généraux Horaires : 7h42, 12h Date limite de candidature : 30 avril 2025 Possibilité de consulter la fiche complète du poste via le lien ci-dessous Missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité-Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins - Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être - Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Maitrisé Recueil de données cliniques - Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient - Maitrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Maitrisé Rédaction[...]

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Agent / Agente d'entretien du domaine public

Emploi Bricolage - Jardinage

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de l'ACI Bel Ô Centre, nous proposons des CDDI comprenant les aspects emploi, formation et accompagnement. L'ACI se compose de quatre activités : - Espaces verts - Prévention Santé Hygiène - Nettoiement désencombrement urbain - Réhabilitation de fontaines Dans le cadre de ces activités, les salariés effectueront les missions suivantes : - Entretien des espaces verts - Élagage en hauteur ou avec perche - Manipulation et entretien des outils et matériaux liés à l'activité - Évacuation des déchets - Désencombrement des quartiers - Entretien et réhabilitation de fontaines et/ou bassins à eau - Prévention et sensibilisation auprès des populations autour de la santé publique (dératisation, désinsectisation, démoustication) Dans le cadre de la partie "formation", les salariés recrutés seront amenés à suivre des actions de formations (théorie et pratique) de courtes durées sur l'intégralité du contrat, visant à répondre aux objectifs de l'ACI (exemple : PRAP - Prévention des risques liés à l'activité physique, Petites réparations mécaniques...). Dans le cadre de la partie "accompagnement", les salariés recrutés bénéficieront d'un suivi collectif,[...]

photo Consultant / Consultante en organisation et management

Consultant / Consultante en organisation et management

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Orens-de-Gameville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez la franchise ORQUALI et développez votre activité de conseil en RSE/QSE avec un réseau structuré et performant ! ORQUALI, le réseau qui rend la RSE et le QSE accessibles aux entreprises ! ORQUALI est un réseau de franchise unique, spécialisé dans l'accompagnement des TPE et PME en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous proposons des solutions opérationnelles et pragmatiques pour aider les entreprises à structurer leur démarche et à atteindre leurs objectifs en toute simplicité. NOTRE CONCEPT : UNE APPROCHE CONCRÈTE ET ORIENTÉE RÉSULTATS Nous accompagnons les entreprises dans : La mise en œuvre de systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.) La définition et le déploiement d'une stratégie QSE/RSE Le pilotage des indicateurs de performance La gestion des compétences et la formation des collaborateurs L'audit et l'amélioration continue de la performance Nos clients : des TPE et PME de tous secteurs d'activité qui cherchent à structurer et optimiser leur démarche QSE/RSE de manière performante. LE CONSTAT : UN BESOIN RÉEL D'ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ Un vocabulaire technique trop complexe, qui freine[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Référent.e administratif.ve et chargé.e des ateliers de pratique artistique - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Assistant Ingénieur (ASI) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Service culturel Fonction d'encadrement : non Description du poste : missions et activités Gestion administrative et financière du service culturel - Rédaction et suivi des conventions et des contrats sur I-parapheur (intervenants, partenaires extérieurs, artistes etc.) - Par délégation, élaboration et exécution du budget ; - Réalisation et mise à jour de tableaux de suivi budgétaire ; - Suivi des recettes et des dépenses ; - Gestion et suivi des bons de commande dans leur globalité ; - Gestion des heures des intervenants extérieurs ; - Gestion du recrutement d'intermittents via la plateforme GUSO. Organisation et coordination des ateliers de pratiques[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE POSTE - CDI Campus EIGSI La Rochelle L'EIGSI recrute un(e) Assistant(e) Gestion Career Center à temps partiel (24h/semaine). Vous assurez une assistance administrative et un appui organisationnel à l'ensemble des activités relevant du Career Center. Celui-ci est tourné vers l'accompagnement des étudiants dans leur orientation professionnelle, le suivi des expériences professionnels, et la mise en œuvre d'actions et d'évènements en lien avec l'emploi et le réseau des alumni. MISSIONS & ACTIVITES CONFIEES 1- Gérer les données et les informations concernant les expériences professionnelles des apprenants : - Garantir l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails dans le périmètre d'activité du poste. - Gérer et mettre à jour la base de données des relations entreprises. - Contrôler et traiter les demandes de conventions et les documents associés (gestion des assurances, avenants, confidentialité, .). - Contrôler et traiter les livrables et les évaluations des expériences professionnelles : contrôle de cohérence, gestion des anomalies, suivi du dépôt des livrables, relances auprès des apprenants et des tuteurs, extractions et saisie des notes,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur national dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovants. Engagé dans la transformation des territoires, ce groupe propose des solutions clés en main : déploiement de réseaux très haut débit, bornes de recharge pour véhicules électriques, objets connectés, et infrastructures liées à la transition énergétique (photovoltaïque, etc.). Le poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur majeur dans le déploiement de réseaux d'énergie et télécoms, nous recherchons pour son agence basée dans le 55, un(e) : Chargé(e) d'affaires Courant Fort / Courant Faible H/F Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez à l'élaboration des offres et assurerez la coordination des travaux d'installations VDI, courants forts et faibles sur des chantiers relevant de l'activité infrastructures / réseaux extérieurs. Vos principales missions : - Manager les équipes[...]

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Agent / Agente de maintenance en bureautique

Emploi

Saint-Éloi, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste :***Job Description:***Idéalement situé au centre ville de Toulouse dans le quartier des Minimes ,le site AIRBUS opérations de Saint Eloi recrute. Vous cherchez un nouveau job, ou vous souhaitez découvrir de nouvelles opportunités dans le domaine de la maintenance, rejoignez nous ! Grâce à la diversité des métiers et des salariés qui contribuent à sa réussite, Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d'avions Airbus. Résolument tourné vers l'avenir, il investit dans les technologies de pointe et contribue notamment au développement de l'impression 3D métallique et du futur avion Airbus à 0 émissions de CO2. Saint Eloi, ce n'est pas seulement des technologies de pointe, c'est également un site où l'on promeut l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l'engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités. Un poste de *Technicien de maintenance opérationnelle* vient de s'ouvrir Vous évoluerez dans un service de maintenance opérationnelle organisé en 2 équipes (horaire 2x9). Votre mission sera de participer à la *réparation et à la fiabilisation[...]

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Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre histoireCréée en 2008 par Gabriel De Lesquen et Yves-Emmanuel Bodard, Tourne & Vis est pionner du bricolage à domicile en France et s'est diversifié dans la maintenance en entreprise et l'aménagement hôtelier. L'entreprise est née avec une idée simple : professionnaliser le métier d'"homme toutes mains". L'objectif était de répondre à une forte demande pour des petites interventions, tout en offrant ainsi une alternative flexible pour soulager les artisans.Aujourd'hui, le réseau compte plus de 25 intervenants répartis sur tout le territoire français ! Depuis plus de 15 ans, Tourne & Vis se distingue par ses valeurs fondamentales : service de qualité, confiance et convivialité.Une offre polyvalenteTourne & Vis propose une gamme variée de services : montage de meubles, pose de tringles à rideaux, travaux de peinture, petite plomberie, la petite électricité ou encore entretien des espaces verts. L'entreprise s'adresse autant aux particuliers qu'aux professionnels, et a également su se positionner sur le marché de l'aménagement hôtelier. Ce modèle hybride garantit à nos intervenants une diversité de missions et une clientèle large.Un réseau en pleine expansionTourne &[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires (jeunes adultes de 17-25 ans), de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou en formation. Vos missions: 1)Animation d'équipe : Coordonner l'ensemble des activités pluridisciplinaires au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. Veiller à la bonne alimentation de JADE, S'assurer de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. 2)Accompagnement : Conduire des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre du projet professionnel du volontaire (emploi/formation) en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE, Proposer des actions concrètes, effectuer le suivi, Animer des ateliers collectifs (notamment ADVP), Techniques de recherche d'emploi, stratégies d'insertion en emploi ou en formation, Participer aux sessions de préadmission des volontaires, Conduire des entretiens individuels pour la définition, l'élaboration, la[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL -[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 280 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes. Avec le soutien de la direction Grande Ecole des Solidarités et de son équipe et dans le cadre d'un remplacement, vous viendrez assurer les missions d'assistanat de dispositif des formations CAFERUIS, DISAP, DEIS, DEES, Master GSOT : - Assurer la planification : prévisions de l'ensemble de l'offre de formation, - Suivre la réalisation des interventions (conformité pédagogique et budgétaire), - Planifier les évaluations de séquences, modules, blocs., - Recueillir et préparer les éléments d'analyse des évaluations, - Suivre l'agrément des intervenants occasionnels, - Assurer l'assistance dans le suivi et l'animation du collectif des intervenants[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Délégué Régional vous serez chargé(e), après une période de formation au secteur d'activité, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation des branches Urbain, Ferroviaire et Automobile : Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation de nos branches, Déployer l'offre de services d'OPCO Mobilités auprès des entreprises et des salariés, Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur la formation professionnelle continue et les dispositifs d'accompagnement de l'emploi et le développement des compétences, Identifier les besoins des entreprises et mettre en place des actions d'accompagnement pour le développement des compétences, Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements en alternance ou via des dispositifs type POE, Accompagner l'ingénierie des projets des entreprises de développement des compétences, notamment sur les FEST, les actions innovantes, les parcours, le e-learning, .. Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière, Informer l'entreprise sur ses obligations sociales en matière de formation, Proposer[...]

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Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Équipiers d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone ; - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'EMPLOI Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Auvergne - Rhône-Alpes, nous recrutons un(e) :   TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE AUTOMATISMES ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE A AURILLAC (15)   Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : RÉALISER LES OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE, CORRECTIVE ET CURATIVE sur différents types d'équipement : * Équipements et réseaux de télécommunication et de téléconduite, * Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance, * Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE, TESTER LES SYSTÈMES DE PROTECTION CONTRE LES DIFFÉRENTS PHÉNOMÈNES ANORMAUX DU RÉSEAU à l'aide de réseau d'injonction basse tension. RÉALISER DES OPÉRATIONS DE CONTRÔLE DE MISE EN EXPLOITATION dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité. ÊTRE RESPONSABLE DE LA PRÉPARATION DE VOS INTERVENTIONS : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ TITULAIRE[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT.[...]

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Technicien / Technicienne en informatique industrielle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Auvergne - Rhône-Alpes, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Automatismes et Informatique Industrielle A Aurillac (15) Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur différents types d'équipement :***Équipements et réseaux de télécommunication et de téléconduite,***Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la commande à distance,***Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients de RTE, Tester les systèmes de protection contre les différents phénomènes anormaux du réseau à l'aide de réseau d'injonction basse tension. Réaliser des opérations de contrôle de mise en exploitation dans le cadre de la création ou du renouvellement des installations de ces domaines d'activité. Être responsable de la préparation de vos interventions : appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire. Description du profil : Titulaire d'un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. Missions Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle Rédiger[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service, il/elle a pour mission : - L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ; - L'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien au droit ; - L'accompagnement sanitaire et social ; - L'accompagnement vers une formation linguistique ; - L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude ; - L'accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité ; - L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout autre loisir ; - L'accompagnement à la sortie du CPH vers un logement pérenne ; - La gestion des appartements (diffus) du dispositif CPH. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à pourvoir dès que possible Temps Plein, selon l'annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès des demandeurs d'asiles ou réfugiés appréciée Compétences - Analyse de la situation et des besoins des personnes - Connaissance de la réglementation relative[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Frolois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission et finalité de l'emploi : Il/elle dirige une équipe d'animateurs/trices ainsi que le personnel technique (restauration scolaire et entretien des locaux). Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif à travers les différents projets pédagogiques développés avec ses équipes. Il/elle assure l'accueil et l'animation en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire, des accueils de loisirs et de la restauration scolaire. Il/elle élabore un projet pédagogique en veillant à associer et prendre en compte tous les publics (enfants, animateurs, parents.). Il/elle est garant(e) de la qualité des projets d'animation et des activités proposés aux enfants et aux adolescents, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long du séjour. Il/elle anime et forme l'équipe d'animateurs/trices en facilitant l'expression de chacun(e) et en créant les conditions d'un fonctionnement démocratique. Il/elle organise et gère l'accueil collectif de mineurs en référence aux valeurs et au projet éducatif de la structure. Il/elle veille aux bonnes relations entre les individus, organise l'information et la communication et sollicite des partenariats[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Hartennes-et-Taux, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Développement des ventes et des marges grâce à la prospection physique - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en œuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en œuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités de la société : - Partager d'information sur les opportunités[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) assistant de scolarité pour sa Direction des études bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera planifier et suivre le déroulement de la scolarité des étudiants de Bachelor avec rigueur et organisation tout en contribuant aux activités de gestion au sein de la direction et de la mise en œuvre des programmes. Activités principales Deux missions principales devront être assurées : 1. Planification et suivi de la scolarité de Bachelor : - Assurer le reporting des absences des élèves (suivi des absences, cumul des absences, emails aux élèves avec des absences non justifiées, remontées des absences irrégulières à la direction de la scolarité et à la direction académique.). Maintenir à jour les informations dans le logiciel de gestion de la scolarité - Piloter les sondages et déployer le dispositif d'évaluation de la qualité des enseignements. Assurer un suivi des modifications pédagogiques initiées à la suite des sondages. - Construire l'emploi du temps et mettre à jour les modifications dans le système d'information[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Centre de Formation à la Sécurité Routière située dans le sud de l'île à la recherche d'un moniteur d'auto-école voiture H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement. Compte tenu de l'activité, vous serez amené(e) à travailler en horaire décalé et également le samedi. Le contrat est susceptible d'évoluer en cas de maintien d'accroissement d'activité. Au quotidien vous assurerez les missions suivantes : - Leçons de conduite, - Animation des cours de codes, - Participation aux rendez-vous pédagogiques, - Suivi et réalisation des formations complémentaires Pour exercer cette activité, vous devez obligatoirement être en possession d'un titre professionnel ECSR enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière ou anciennement titulaire du BEPECASER

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) Chargé mobilité scolarité pour sa Direction des études Bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à gérer la scolarité des élèves, contribuer à l'amélioration continue du programme, mettre en œuvre et accompagner la mobilité et l'évaluation des étudiants tout au long de la formation et assurer la coordination des actions avec l'établissement partenaire. Activités principales Trois missions principales devront être assurées. 1. Organiser la mobilité des étudiants : - Accompagner à distance les étudiants admis jusqu'à leur arrivée à l'école pour leur permettre une intégration fluide dans l'école - Organiser l'activité de Learning Expeditions dans les entreprises partenaires (gestion des conventions, informations des étudiants, échanges avec les entreprises, organiser la restitution, planifier les déplacements) - Accompagner les étudiants dans la préparation et la réalisation de leur mobilité internationale (présentation de l'offre partenariale, mise en relation, gestion des contrats d'étude, validation de[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CENTRALE LYON RECRUTE Assistant Ingénieur en Electrotechnique, mécatronique H/F Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d'ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus de Lyon-Écully et de Saint-Étienne où est notamment implantée l'ENISE, son école interne. Ingénieurs généralistes, ingénieurs de spécialités, bachelors, masters et doctorants bénéficient de l'excellence de la recherche des 6 laboratoires labellisés CNRS présents sur ses campus. Son enseignement de très haut niveau lui permet de nouer des accords de doubles diplômes avec des universités prestigieuses et des partenariats de pointe avec de nombreuses entreprises. Autour des thématiques de sobriété, d'énergie, d'environnement et de décarbonation, Centrale Lyon entend répondre aux problématiques des acteurs socio-économiques sur les grandes transitions. Le poste est basé à Centrale Lyon ENISE, sur le campus stéphanois, qui accueille plus de 1000 élèves et 160 personnels, dans un environnement exceptionnel aux portes du Pilat. Centrale Lyon ENISE forme des ingénieurs de spécialité Génie mécanique, Génie civil, Génie sensoriel. Descriptif[...]

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Électricien / Électricienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chercheur contractuel F/H au département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval dans le cadre des activités sur les batteries et systèmes de stockage d'énergie et en particulier sur les études thermiques des batteries (Calorimétrie). La modélisation thermique est cruciale pour maîtriser la sureté de fonctionnement (risques d'incendie) et le vieillissement des batteries. L'estimation de la durée de vie des batteries est actuellement un élément essentiel pour l'estimation des coûts réels d'exploitation et donc de l'estimation de la compétitivité de ces systèmes de stockage. L'équipe Mécatronique, Energie Electricité, Intégration (M2EI) au sein du laboratoire Roberval s'est dotée d'un calorimètre isotherme dont l'objectif est : - d'une part améliorer la précision des modèles thermiques de batterie notamment sur la détermination des pertes internes - d'autre part quantifier et localiser les flux de chaleur en temps réel, ce qui permettra d'affiner les transferts de chaleur Ces deux aspects pourront contribuer à optimiser les transferts d'énergie au sein des batteries. Une meilleure compréhension de la création de[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En 2025, les opérations immobilières sont le schéma directeur de la Métare, la restructuration du bâtiment D de Tréfilerie, des travaux d'aménagement : site Tréfilerie, Laboratoire H Curien, site PAPIN, bibliothèque de la faculté de sciences, des études de conception : parc photovoltaïque, transfert de laboratoire, adaptation d'espace. Les projets sont menés en maitrise d'œuvre interne et externe, selon le plan de charge et leur technicité. POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine. MISSIONS PRINCIPALES Référence : G2A41 - Chargé-e d'opérations immobilières (RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur) Au sein de la direction et sous l'autorité de la directrice, assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ; assurer le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Gironde accompagne 2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours. Nous recherchons un moniteur/monitrice d'atelier pour notre atelier ESPACE VERT au sein de notre ETABLISSEMENT ESAT METROPOLE PESSAC. Vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médicosocial afin d'encadrer un groupe d'ouvriers d'ESAT réalisant des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des Espaces Verts. Vous coordonnerez et animerez l'activité de production, technique et administrative au sein de l'atelier Espaces Verts Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de soutien, équipe pluridisciplinaire Vous avez capacité à comprendre les enjeux d'accompagnement des ouvriers, vous appuyant et collaborant avec l'équipe de professionnels. Les activités du Moniteur/Monitrice d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'animation et l'organisation de la production services entretien des espaces vert et le développement[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Conserverie (H/F) au sein du Domaine de Guilhot à Benagues en CDI à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (cuisine, boucherie, charcuterie) COMPETENCES REQUISES : -Maitriser des connaissances techniques et spécifiques dans le domaine[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

ENSEIGNANT CHERCHEUR CDD N°ETP_0631_0633 Biologie Moléculaire et Cellulaire - Physiologie PROFIL DU POSTE - Enseignement : 192 HETD (soit 803,5h de travail effectif) La personne recrutée devra avoir des compétences en physiologie animale/humaine (L1-L3), biologie moléculaire et cellulaire (L1-L3) et en biostatistiques (L3) ; elle dispensera ses enseignements en licence SVT. Cet enseignant-chercheur devra aussi : - assurer l'encadrement de stages et projets bibliographiques, - proposer des activités pédagogiques innovantes, - suivre les étudiants en cours de / et après formation (animation réseaux), - promouvoir nos formations (Salons, Portes ouvertes, Fête de la science, .). - Recherche : 803,5h de travail effectif Au sein de l'Institut de Recherche Dupuy de Lôme (IRDL) de l'Université Bretagne Sud (UBS) La personne recrutée assurera ses activités de recherche, dans un esprit pluridisciplinaire, au sein de l'équipe de l'IRDL basée à Vannes (pôle biologie). Selon ses compétences, elle participera aux activités menées actuellement soit, sur la biosurveillance des milieux aquatiques (micropolluants et microplastiques) soit, en santé humaine sur l'identification et la[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le poste est rattaché à l'EITI, au sein du Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne, où travaillent le REITI, le RAP et le RAC. Ce premier Centre SECCOIA est mis en place par l'association SECCOIA-Guyane depuis février 2023. A terme il contiendra : 1- Pour la cohésion sociale et la levée de freins dans le QPV : un Tiers-Lieu « résilient » proposant des activités thématiques créatrice de lien sociale gérées par le RAC, des bornes interactives digitales d'aide aux démarches administratives et des permanences d'accès aux droits, et une constellation vers l'emploi. 2- Pour l'emploi choisi : des accompagnements individuels et collectifs réalisés par le RAP et une EITI (Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant) sous la responsabilité de la REITI ; les travailleurs indépendants (TI) en insertion ne peuvent pas rester plus de deux ans dans l'EITI, ils y sont accompagnés par l'accompagnateur de l'EITI (Poste AEI). L'accompagnement consiste à favoriser la lever des freins socioprofessionnels, la montée en compétences entrepreneuriales et la mise en relation avec des clients Dans le cadre de l'EITI, l'AEI[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Contexte La Carsat Centre Ouest recrute un CONSEILLER GESTION RETRAITE (H/F) en CDI pour renforcer son équipe à BRIVE (19). Mission/Activités Activités de Back Office : * Conseiller les assurés sur leurs droits aux prestations retraite. * Mettre à jour leur carrière. * Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite. * Attribuer les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources. Activité de Front Office : * Accueil des assurés (cette mission interviendra ultérieurement) REMUNERATION Niveau 3 ou 4A de la grille du personnel administratif Soit de 26 à 28 KE bruts annuels (répartis sur 14 mois) Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation). SITUATION DE TRAVAIL 1 poste ouvert à l'agence retraite de Brive en Corrèze (19) L'équipe est composée d'un manager, d'un à deux chargés d'expertise et d'une dizaine[...]

photo Responsable de la logistique transport

Responsable de la logistique transport

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Ti Mouv' est la plateforme mobilité du Pays de Lorient. Elle aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité. Elle conseille les usagers et les oriente vers des solutions proposées sur le territoire. Elle offre également ses propres services de location solidaire de véhicules et de déplacement à la demande. Missions : Vous participez à l'encadrement des salarié.e.s du chantier d'insertion et aux activités de déplacement à la demande et location solidaire de véhicules (cyclos, voiturettes, voitures...). Vous assurez également la gestion des véhicules de Ti Mouv'. Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous travaillez en coopération avec les chefs d'équipe, les conseiller.e.s en écomobilité inclusive et la conseillère en richesse humaine afin de garantir la réalisation des prestations et l'accompagnement des salarié.e.s en parcours d'insertion. Les missions sont les suivantes : 1 - Encadrement Technique des salarié.e.s du chantier d'insertion, en lien avec les chefs d'équipe transport : - Contribuer à l'accompagnement des salarié.e.s conducteurs/conductrices (adaptation au poste, formation,[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

WORKINSCOP Sc'opara est une coopérative qui offre aux porteurs de projet l'opportunité de tester en grandeur réelle leur activité en couveuse et de se former au métier "d'entrepreneur". La Coopérative WORKINSCOP Sc'opara recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement à Bastia. Les missions du chargé(e) d'accompagnement : Accompagnement des entrepreneurs : - Accueil des nouveaux entrepreneurs : réunions d'information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative, - Mise en œuvre des contrats CAPE ou CESA avec les entrepreneurs, - Suivi administratif et comptable des activités des entrepreneurs. Formation des entrepreneurs : - Formations collectives et/ou individuelles pour développer leurs compétences entrepreneuriales ( gestion, développement commercial, communication), - Suivi administratif selon scénario pédagogique. Formation et compétences requises - Formation de niveau bac +3 minimum, - Connaissance des bases de la gestion financière d'activités économiques, - Connaissance des principaux logiciels bureautiques et capacité à utiliser facilement internet. - Capacités d'adaptation et d'animation, - Prise de parole en public, - Sens de l'organisation, -[...]

Ressources supplémentaires